活动可以分为三大板块
第一板块：车队建立阶段
每个车队在建立之初，将会共绘蓝图，将心目中最完美的赛车呈现在画布上，最重要的是，在产品宣讲阶段，面对投资团队，各车队的产品经理需要在2分钟内进行一次打动人心的产品宣讲，由此获得领导的青睐。这是对团队的总结归纳能力，洞察客户心理能力，卖点阐述能力，临场应变能力，都是非常好的一次体验。
第二板块：赛车制作阶段
每个车队通过前期规划和宣讲，获得最原始的制作材料和数额不等的启动资金，在制作阶段里面，每个车队将会进行合理的人员分工，定责定岗，按照职能在车队内部划分为：
市场组（负责产品宣讲和推广）、采购组（负责原料的采购）、设计组（负责车辆外观，内饰个整体的设计）、制造组（负责将设计图纸落地）、动力组（负责车辆驱动和制动）、检测组（负责则产品质量把控喝车辆最终的实测）、车模组（负责产品发布时的车模秀）
一个偌大的车队划分为若干工作小组以后，围绕一个共同的目标进行有效的运作，在实现目标的过程中，各部门对资源的配置，相互的协作，冲突的化解，跨部门的沟通能力都做了相应的熔炼。
第三模块：新车发布和实战阶段
新车发布是欢乐又有趣的一个环节，为了保持新车的神秘感，我们为每一台“新鲜出炉”的赛车都准备了一块厚重的红布，覆盖在新车上。在新车发布的t台附近，设置了封闭的化妆间，让车模在其中等候。
让一群人拥有更多的共同第一次，是有效的关系促进方式。为了让车模能够更加的奔放喝从容，我们特意要求，男女反串，男生扮演女车模，披上长发，化上淡妆，围上长裙，伴随音乐翩翩起舞，在舞曲的最后，掀起红布，让每一台凝聚了成员心血的作品都得到全场的欢呼。
新车最终要踏上赛场，质量是过程的结果，为了更好的检测团队产品的结果，我们设置了三种不同类型的比赛：
第一赛段：自我驱动赛
赛车手穿戴好安全头盔，护手护腕护具等装备，进入赛车内部，用手或脚驱动的方式，令赛车前进到终点，记录用时。
第二赛段：外力驱动赛
在赛车的前端和尾端已经提前绑定好一截绳索，动力组的二位队员将一前一后，每人握紧绳索，分别提供动力和制动，赛车手在车内，将赛车由起点推送到终点处并调头返回，记录时间。
第三赛段：外力障碍赛
在第二轮的基础上，赛道上间隔一段距离后，放置雪糕桶，赛车需以“s”形，跑完全程，记录时间。
将三轮比赛的成绩统计出来以后，评选出冠军车队，车队的队长将会登上奖台，开启香槟，和队员们一起庆祝夺冠时刻。
在如此打破传统的拓展活动面前，你还在犹豫什么，赶紧来参加吧！
